| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ＊各種介護関係講習について、受講者の募集、スケジュール、カリキュラム、等の調整に関すること＊担当講師等との調整を実施し、講習カリキュラムの実施を図ること＊介護事業所の雇用管理の改善等に資する能力開発に関すること＊上記の関係業務を行うこと◆雇用開始日は応相談《仕事と子育てが両立しやすい求人》※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。業務内容の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 山口県山口市穂積町１−２ リバーサイド山陽 ２階 |
| 賃金 | 186,600円〜186,600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 3時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ◆雇用開始日は応相談◆更新について（条件付きで更新あり） 勤務成績・勤務態度・業務遂行能力により１年毎の更新。 ２回更新後、双方合意であれば無期雇用に転換となります。 （ただし、いずれかが無期転換を希望しない場合は更新なし）＊マイカー通勤：自己で駐車場を確保する必要有＊通勤手当は規定あり＊年次有給休暇は採用日により変更有 ５月１日雇用開始の場合 採用時に１１日付与 令和８年４月１日に２０日付与◆事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 書類選考後、面接日時を連絡いたします。 |
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